1.模板选择：简约大气，经典色调，排版清晰，避免跳跃配色。
2.格式转换：保存为PDF格式，命名规则：姓名+求职岗位+届数+联系方式。
3.模块构成：
(1)基础信息：个人基本信息。
(2)教育背景：学历、专业、院校等。
(3)实习经历：相关实习经历及职责。
(4)在校经历：实践、竞赛、社团活动等。
(5)项目经历：科研、实训等经历。
(6)证书技能：专业技能证书及语言能力等。
(7)自我评价：个人优势及自我评价。
1.教育优势：如“学历985院校机械设计专业”。
2.专业优势：
(1)熟练掌握机械传动和结构设计。
(2)对机械加工制造、装配工艺有了解。
(3)熟悉产品开发流程、材料及器件选型。
(4)精通Solid Works、PRO/E、AutoCAD等软件。
3.过往经历亮点：如“塑胶模具设计实训获A级（院系前5%）”。
1.精选项目：基于熟悉度、高成长性和岗位匹配度筛选。
2.职责描述：精炼至3-5点，按含金量或工作流程展开，展示闭环过程。
3.反思与贡献：思考项目中的亮点、不足及改进措施，突出获得的认可及可复用经验。
1.岗位相关性：紧密围绕岗位需求，体现相关能力、性格和品质。
2.内容梳理：详细梳理实训内容，如产品分析、结构设计、图纸输出、试模改模、报告撰写等。
3.量化成果：如无法直接量化，可用老师的认可和实训成绩作为证明，如“实训课程荣获A级（院系前5%）”。
1.相关性优先：选择与申请岗位相关的技能证书，优先展示行业内认可的技能。
2.避免堆砌：精简技能列表，避免无关紧要的技能，保持专业度。
3.同类合并：若有多种相同类型证书，合并同类项，保留级别最高的技能。
说了这么多还是眼见为实，赶快去看看吧，你会发现相见恨晚！
