在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的宝贵空间。删掉它们，就能展现出一个更好、更实际的求职者，你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同简历中。
在撰写简历时，确实需要避免使用空洞、模糊或陈词滥调的词语，而应当用具体、量化、有针对性的描述来突出自己的技能、经验和成就。以下是一些进一步的建议：
1.使用动词强调成果：例如，不要只说“负责项目管理”，而要说“成功管理并完成了10个重要项目，实现了20%的成本节约和30%的时间效率提升”。
2.量化成就：如果可能的话，尽量用数字来量化你的成就和贡献。例如，“通过优化销售策略，实现了年度销售额增长20%”。
3.突出独特技能：找出你拥有但其他人可能没有的独特技能或经验，并在简历中突出这一点。这将使你在众多求职者中脱颖而出。
4.避免使用过于宽泛的术语：例如，避免使用“高级管理人员”这样的模糊术语，而应当明确指出你在哪个行业、哪个公司、担任什么职位，以及你具体做了哪些工作。
5.使用关键词：确保简历中包含与职位描述相关的关键词，这将有助于你的简历在招聘过程中被筛选软件识别出来。
6.定期更新简历：随着你的职业发展和经验积累，定期更新你的简历是非常重要的。确保你的简历始终反映你最新的技能和经验。
7.校对和编辑：最后，务必校对和编辑你的简历，确保没有拼写或语法错误，语言简洁明了。这将有助于你的简历给人留下专业、有条理的印象。
总之，一个有效的简历应该是一个有针对性的自我营销工具，突出你的独特技能、经验和成就，同时避免使用空洞、模糊或陈词滥调的词语。
