办公室主任+行政总监个人简历模板下载

1．负责公司各项人事制度的制订、传达，实施和检查； 检查全体员工出勤状况，按照 公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
2. 负责集团员工的招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离职的申 请报批手续工作；和集团全体员工的合同、档案管理和薪资管理；
3.负责集团全体员工绩效考核的组织、实施和总结；负责规划、执行员工的培训工作 4.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向管理人员提供人事规范咨询；
5.完成公司领导和人事经理临时交办的其他任务。

一、 土地拓展投资版块
1、 行业市场动态跟踪
1.1、跟踪研究宏观经济政策和房地产政策，研究分析区域房地产市场状况和趋势；
1.2、根据内外部发展形势，负责研究、分析与公司业务相关的产业政策、市场信息；
1.3、跟踪政策变化及市场走势，保持土地市场敏感度；
2、 土地信息的搜集和分析：
2.1、负责维护开发城市公司所在区域对外行政关系，拓展土地资源的获取渠道；
2.2、建立新项目拓展信息渠道，主动收集项目拓展信息；获取区域供地计划；
2.3、针对意向地块，进行项目实地踏勘和调研，组织小组进行定位、方案设计和成本测算
等，进行项目研判和项目可行性分析；
2.4、获取地块详细信息（控规图纸、红线图、技术指标、周边地形图、规划设计要求等等）；
3、 组织编制立项材料：
3.1、负责公司投资项目的评估、选择、估价、谈判；
3.2、立项会相关报告撰写；
3.3、负责组织编制项目开发纲要，跟踪项目的实施； 
3.4、同公司投资中心沟通上报请示工作；
3.5、总结分析项目决策和规划设计方面的经验；
4、参与土地获取：
4.1、根据批准的项目可行性研究报告参加政府土地主

负责公司旗下约子公司的行政部全盘工作。公司行政部是集办公室、行政、人事、后勤、安监、消防、安保、车辆、食堂、清洁绿化、水电物管、外联宣传、文秘等13板块的综合机构。负责部门承上启下、沟通内外、协调左右、是联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等工作于一身的综合管理部门。
1、部门职能：
1.1、负责公司日常行政事务，为公司各部门提供高效、优质的行政后勤服务。              1.2、严格执行公司人事管理制度、晋升制度、考评制度、人事档案制度、工薪制度。
1.3、为各部门合理招聘与调配各类人员，协调处理各种劳动关系。
1.4、根据公司整体发展规划，制定各时期人力资源开发、管理、培训计划。
1.5、及时办理和年审工商营业执照。
1.6、规范办公秩序的管理，监督办公室员工执行工作规范，合理控制行政办公费用。
1.7、负责车辆的合理使用和降低耗能等管理。
1.8、负责公司办公用品购置领用、内外接待、会议、食堂、宿舍、清洁绿化、行政后勤、安保工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行。
1.9、负责公司企业文化建设。

2021-2024负责完成项目报建工作和见证参与工业厂房土建统筹协调推进、报建、行政工作，于2023年12月31日厂房建设联合验收合格，完成手头主负责工作；

2020年协助领导通过招拍挂取得医药健康产业基地项目仓储物流工业储备用地；

2018-2021协助领导项目融资贷款，完成2个项目固定资产贷工作；

2017年协助跟进招拍挂取得总部办公大楼中医药孵化基地项目储备用地工作；

2014-2020年协助公司旧城改造、总部经济、商业街、仓储物流工业园、应急救援等项目前期事物对接等工作。

 2、 熟悉土地获取的全过程；有融资经验和渠道； 

3、 擅长解读政策；擅长贴近市场趋势，紧跟国家相关政策，不断拓展新市场和新业务；擅长风险控制、安全防范意识和严格资金管理； 

4、 擅长把公司内部反抗势力化为革新助力；

5、 熟悉招拍挂流程，土地出让合同，办理不动产权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可 证等证照办理； 

6、 有政府行政资源，项目推动、落地能力强； 

7、 工作细致严谨并具有战略前瞻性思维，有较强的务实拼搏精神； 

8、 一步一微笑， 一念一浮生！心有多大舞台就有多大! 相信缘分和眼缘