当我们接到HR的面试通知以后，很多人在面试前都会在各大网站上搜集关于面试公司的信息，想确认公司是否适合自己，同时也是为面试做准备。互联网的信息非常多，究竟什么信息才是需要我们多关注和值得抓取的呢？
今天就为大家分享一些小技巧。
公司所在的行业、产品、企业文化等。
行业： 常见的比如制造行业、广告行业、互联网行业，我们要关注这些行业当前的发展情况，与行业相关的最新信息，以及行业前景。
主要的产品：许多HR在面试时都会问到是否了解过公司的主要产品，比如新浪的面试会问你到对微博等主要产品的看法。同时，如果HR没有主动提及， 那我们也可以在面试过程中提起对公司产 品的一些认知，表达我们对公司产品的认可。
企业文化：面试公司会问你一些关于企业文化的看法，以此来了解面试者的价值观，团队合作能力，沟通能力等，找到适合自己企业的那个人。
体现自己的诚意：在面试过程，能体现出自己对面试机会的重视，让HR感觉到你准备得非常充分，看出你很认真，很珍惜这次面试机会。
我们可能经常会遇到的面试问题叫：你为什么选择我们公司？
面对这样的问题，我们就可以结合自己所了解到的公司相关信息来回答，比如我了解到贵公司所在的某行业/XX产品/业务非常好，我认为这在未来会有很大的发展前景，我们也对某行业/XX产品/业务非常感兴趣，希望我能够有机会在这里工作。
展示自己的专业度：各个行业都有专用的行业知识、术语，这些东西在学校是我们接触不到的。比如运营、产品经理等，都需要我们自己去搜集资料了解、学习一些常用的知识。比如产品经理，得知道原型图，投放得知道ROI等等。
所以，对于应届生来说，在刚实习和试用的那个阶段，很多都是由公司的同事们带着学习这些。对于公司来讲，面试者对于这些知识了解的越详细，后期正式工作的时间成本就越少，也更好上手，这也是面试的时候很重要的一个考察点。
以上为面试小技巧的分享，希望能够帮到大家！祝大家都能早日拿到心仪的OFFER！
