一个常规的面试，大约都会在一个小时左右，这一个小时里面，我们该如何避免哪些减分的行为举止呢？下面就为大家列出出来。

　　1）举止奇怪，异于常人

　　在面试过程中，很多人容易紧张，在不自觉的情况下会做出一些奇怪的动作，比如抠手指，

　　我们坐着的时候应该正襟危坐，一定不要身体歪斜，更不能跷二郎腿，会让人觉得没有礼貌。问答的时候，我们和面试官要保持眼神交流，不能眼神飘忽。如果觉得不好意思，为避免尴尬，可以看下额头。

　　2）造假说谎，傻瓜式的掏心掏肺

　　我们不论是在简历上还是面试的时候，都不能造假说谎。造假的简历虽然看上去漂亮，但是我们加入公司以后很容易被发现。

　　而面试过程中编造的一个谎，你可能要继续编造无数个谎言来圆，哪怕这个谎言是善意，但是一旦被发现，我们的人品就会受到怀疑。

　　我们也不能傻瓜式的掏心掏肺，什么都聊，尤其是前公司的商业机密，内部矛盾等信息。我们只需要诚实回答面试官的问题就可以了

　3）抱怨上一份工作

　　有的人特别喜欢抱怨，忍不住去抱怨上一份工作的领导、同事、工作环境。你想想面试官以后就是你的领导、同事，那等你离职以后是不是又在其他地方去抱怨他们。没有人喜欢背后说人的人。

   4）自视过高

　　有的面试中手里拿着自己满意的Offer，总觉得自己好像很厉害，过早的暴露自己的底牌，在谈工资的时候，自我膨胀。我们应该平常心对待每一次面试。