每次面试之前，看似准备好了一切。可只要去
面试公司，就会不由自主的紧张，甚至在见到面试官时，大脑一片空白，那些脑海里彩排过的面试场景和面试应答，统统都忘记了。我们经常会表现不佳，甚至口吃，那究竟如何克服和减缓面试的紧张呢？
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当我们在陌生环境中面对陌生的HR时，很容易产生警惕、不安全感和不确定性，这些都是很正常的。我们可以提前来到面试公司，观察并熟悉他们的工作环境，了解他们的工作场所和氛围。这期间，公司会对你进行评估，你也有权对公司进行评估。细心观察，缓解紧张！
如果在面试开始的时候觉得自己表现得不够优秀，心态就容易慢慢崩塌。但其实每个问题都是仁者见仁智者见智，本身就没有固定答案。所以我们要学会客观的看待面试问题，不要给自己太高的要求。即使个别问题我们的回答面试官表现出不满意，我们也要学会调整心态，理智对下一个面试问题。
自信是一种积极的心理状态，它涉及到个人对自己能力的信念和对未来成功的可能性抱有的乐观态度。我们应当客观的了解自己，并接受自己的真实水平，对自己的自我要求可以放低一些，允许自己失败，在整个面试过程中稳定的发挥自己的水平。同时，我们还可以提升自己的沟通能力，让自己更自信，只有自己自信才有资格要求别人对你有信心。
如果我们把得失看得特别重，那就会束缚自己的思想，那你面试时就会看上去非常的紧张。我们要学会接受失败，及时调整自己。即使面试时表现不佳，也是一件很正常的事情。失败是成功之母，遇到失败的时候我们要多想些正能量的事情，同时要学会分析失败的原因，总结失败的经验，对自己在以后的面试中也会有帮助。
总的来说，紧张并不意味着面试失败，面试过程切忌慌张，努力克服紧张的情绪。我们要学会归纳总结自己，以获得成长。相信这份offer正是你想要的，生活总是对我们保持微笑！
